国庆过后，似乎又是求职的高峰期，为什么设计公司流动性大，工业设计师不同阶段的瓶颈该怎么破？作为上海前十产品设计公司，浪尖教导身为一名工业设计师，应该怎么看清工业设计发展的趋势，每当我们到了自己的职业瓶颈期的时候，应该如何调整自身的职业发展方向呢？给自身一个清楚的职业定位：

1软件性精专人才

会一项精通玩的通透的建模，精度算法，get到高精度的建模算法逻辑思维。要不断提高自己的审美能力，能够渲染出酷炫的产品效果图，玩转平面软件，做出炫爆，可以直接传达视觉效果的图片。技术牛人，不管是甲方还是乙方，很多产品设计公司排队抢着要。

2创意型输入人才

要有敏锐的嗅觉能力和时长洞悉力，对事物都要有思考能力和好奇心。同时也要了解新鲜资讯，敢于大胆创新，不被市场走向所束缚。要有一手可以表达清楚设计思维的手绘能力，且不断练习，加强自身的造型的洞察力和绘画水平。

3全面型总监级人才"

综合能力要求性高，包括情商。不仅要求所有相关技能、结构、CMF有全面的了解（产品规划定义/产品设计能力/平面设计/包装设计/推广策划能力），还要有较强的团队沟通力和管理力。并有自己明确的设计理念与风格，设计逻辑的建立，最重要的是，有自己的门路，能够带领团队成长。

    愿每个工业设计师共勉，共同成长！工业设计师想就业，作品集十分重要！手绘能力、软件能力、团队合作能力、表达能力什么的就要缺什么补什么！知名的上海浪尖工业设计公司招聘需求http://www.artop-sh.com/contact#_work